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  路易诗兰企业文化
时间:2019-03-20 11:39:24  来源:本站原创  点击:5

企业文化

、使命

对消费者提供高品质的产品和服务;

对员工营造和谐、相互尊重的工作氛围;

对商业伙伴提供公平合理、对等互利的合作平台;

、愿景

成为更健康、更长久的行业内一流企业。

、核心价值观

3.1 本分

·保持平常心,坚持做正确的事,并力求把事情做正确。

·本分规范了与人合作的态度——我不赚人便宜。

·本分是当出现问题时,首先求责于己的态度。

3.2 诚信

·诚,即诚实、无欺,内诚于心。

·信,即守承诺、讲信用,说到做到,外信于人,即使遭遇挫折、付出代价也要坚守。

·诚信是一种责任、准则和资源。

3.3 团队

·没有团队的成功,就没有个人的成功。

·将个人融入团队,以共同愿景为最高目标。

·尊重每一位员工的价值,我们相信,员工和公司共同成长,这是我们的责任和骄傲。

3.4 品质

·品质是精益求精的一种追求,是必须要满足顾客的需求并且高于对竞争对手的满意度。

·品质是设计出来的,是全员关心和环环相扣的一个系统工程。

·不断提升产品品质,这不仅是我们的价值,更是我们的尊严。

3.5 持续学习

·路易诗兰必须成为学习型公司,“持续学习”永远是对公司与员工的鞭策。

·积极主动地学习、借鉴和引进世界一流企业已经进行或正在进行的最佳实践,改进和优化我们的管理和运营系统。

·头脑清醒,永不自满,保持开放的思维。

3.6 消费者导向

·从消费者的角度来设计产品、提供服务,避免做貌似消费者喜欢的东西。

·通过科学、严谨的市场调查,充分研究消费者的需求,一切工作须以消费者的真实需求为原点而展开。

·在公司内部的日常工作中,要坚持内部客户导向的原则。

、品质方针

不懈进取,为用户提供完全满意的产品和服务,我们的路易诗兰校服”品牌,必须是高品质的象征。

五、激情:乐观向上,永不放弃。

敬业:专业执着,精益求精。

拥抱变化:迎接变化,创新简化。

崇尚行动:速度对业务影响至关重要。很多决策和行动都可以改变,因此不需要进行过于广泛的推敲。我们提倡在深思熟虑前提下进行冒险。

 


 

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